Steigern Sie die Effizienz Ihrer Trainingsabteilung zusätzlich durch den gezielten Einsatz von E-Learning-Elementen. Eine solche Kombination verschiedener Vermittlungsformen (blended Learning = eLearning + Präsenztraining) ist insbesondere dann sinnvoll, wenn neben der reinen Wissensvermittlung auch die praktische Umsetzung des Erlernten trainiert werden soll.
Ein weiterer Vorteil des E-Learnings ist der ökonomische Aspekt. Die Teilnahme der Lernenden ist ortsungebunden und zeitlich flexibel, die Vermittlung von Lernstoff erfordert keine persönliche Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter und entlastet so Ihr Trainingsbudget.
Gerade diese ökonomischen Vorteile sind nicht zu unterschätzen, denn „zeitgemäßes Lernen“ findet heutzutage berufsbegleitend statt.
- Die Vorteile für Ihre Mitarbeiter liegen auf der Hand:
- Die Teilnehmer lernen, wie und wo es für sie am günstigsten ist.
- Die Mitarbeiter setzen selbst inhaltliche Schwerpunkte und holen damit das Optimum für sich heraus.
- Der Einsatz unterschiedlicher Medien (Bild, Text, Video, Animation) und die unterschiedlichen Aufgabenstellungen (Lernphase, Quiz…) werden den unterschiedlichen Lerntypen (zum Beispiel visueller oder auditiver Typ) gerecht.
- Die Teilnehmer bestimmen ihr Lerntempo selbst.
Sie möchten wissen, wie Sie Ihre bestehenden Trainings mit E-Learning-Elementen für Ihre Außendienstmitarbeiter nachhaltiger gestalten können? Sie möchten Ihre Trainings durch digitale Medien und E-Learning-Komponenten optimieren, wissen aber nicht, wie Sie Ihre Ideen konkret umsetzen können? Sprechen Sie mich an!